您可以先询问老板不发工资的理由，若理由不成立可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及后续就业权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，可这样处理：1.询问老板拖欠原因，要求及时发放，并保留好相关证据如聊天记录、工资条等。2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交必要材料。3.如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，准备仲裁申请书及证据。4.仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有询问老板、投诉劳动行政部门、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与老板沟通，无果后再依次采取法律手段，以确保权益得到保障。
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