收到调岗通知书意味公司欲变更岗位，需协商。依据《劳动法》，强行调岗违法，劳动者可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到调岗通知需应对。操作如下：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若同意，签订书面调岗协议；3. 若不同意且协商无果，向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗通知，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。若同意调岗则协商签订书面协议；若不同意，可向劳动局投诉或申请仲裁维护权益。
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