老板无需对被撞人负责。依据《侵权责任法》，员工个人行为致损，用人单位不担责。若不及时处理，可能影响员工个人信誉及赔偿能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为员工个人承担赔偿。根据事故责任划分，员工应自行与被撞者协商赔偿事宜，或通过法律途径解决。选择方式需考虑赔偿能力及对方接受度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不担责。员工应：1. 与被撞者沟通协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商不成，可请交警调解或提起民事诉讼；3. 根据法院判决或调解结果，履行赔偿责任。
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