工伤和人损一般不可同时主张，需根据实际情况选择。根据《工伤保险条例》等，工伤赔偿基于劳动关系，人损赔偿基于侵权关系，两者法律依据不同。若同时主张，可能导致法律适用混乱，影响赔偿效率。严重情况下，可能因程序错误导致赔偿受阻，损害受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤和人损赔偿通常需分开处理，选择依据实际情况。工伤赔偿需先认定工伤，再申请劳动能力鉴定，依据伤残等级要求赔偿；人损赔偿则需证明侵权行为与损害结果之间的因果关系。两者法律依据和程序不同，应根据具体情况选择适用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤人损需分开处理。工伤：1. 申请工伤认定，确认劳动关系；2. 病情稳定后，申请劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级，向用人单位和社保部门要求赔偿。人损：1. 证明侵权行为与损害结果的因果关系；2. 协商或诉讼要求侵权人赔偿；3. 若涉及保险，可同时向保险公司申请理赔。两者程序不同，需分别处理。
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