工作中受伤属于工伤，十天前受的伤也算。依据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，需及时申请工伤认定。若不及时处理，可能影响您的工伤权益，如医疗费报销、伤残补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤常见处理方式是申请工伤认定和伤残评定。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，确保权益得到保障；随后根据伤残情况，进行伤残评定，以便获得相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式具体操作：1.立即向单位报告，由单位在30日内向社保局申请工伤认定；2.若单位未申请，个人可在1年内直接向社保局申请；3.工伤认定后，接受医疗救治，痊愈后向劳动能力鉴定委员会申请伤残评定；4.根据伤残等级，依法享受工伤待遇，包括医疗费、伤残补助金等。
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