劳务协议受伤赔偿需依法处理。依据《工伤保险条例》，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务受伤赔偿常见方式有协商和诉讼。首先尝试与用人单位协商，依据《工伤保险条例》提出合理要求；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务受伤赔偿处理：1. 立即就医并保留相关证据；2. 与用人单位沟通，依据《工伤保险条例》要求赔偿；3. 若用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼，由法院裁决赔偿事宜。
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