工资低于平均工资被辞退，补偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，每工作一年补偿一个月工资，未及时支付可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金按工龄算。具体操作：1. 核算工作年限，确定补偿月数；2. 计算月平均工资，作为补偿基数；3. 若工资低于平均工资，不影响补偿金计算；4. 与用人单位协商补偿事宜，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低于平均工资被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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