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进公司前交培训费合法吗

吴亮律师2025-10-15温州市鹿城区刑事律师咨询

不合法。依据《劳动法》,企业有义务提供职业培训,不得收取费用。若企业违规收费,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为拒绝交费并举报。如遇企业要求交培训费,应明确拒绝,并向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。
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不合法。应对方式:1. 明确拒绝交费,告知企业此行为违法;2. 若企业坚持,保存证据,如邮件、收据等;3. 向劳动监察部门或律师咨询,寻求法律援助;4. 必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。

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