吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/14

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    给客户退多了钱怎么办

    可以给客户协商要求退回多付的钱。根据《民法典》规定,债务应清偿,有能力却拒不偿还的,法院可判决强制偿还。若不及时处理,可能导致资金损失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或起诉追回。协商时明确多退金额,要求客户退回。若协商无果,则准备证据,如转账记录等,写起诉状向法院提起诉讼,要求法院判决客户退还多付的钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理

  • 10/14

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    买断工龄的钱怎么算

    法律分析:买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等,补偿的数额也不相同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,根据用人单位的具体规定来定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 10/14

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    公司强行调离工作地点半年后怎么办

    调动工作地点离职,能否申请赔偿,应当根据实际情况进行确定。用人单位因合法的理由需要调动工作地点,而劳动者不同意的,不需要支付赔偿,只需要和劳动者解除劳动合同,然后按照工作年限支付经济补偿金;调动工作地点的理由是不合理的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当给予赔偿,劳动者可以申请用人单位支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以通过劳动仲裁解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 10/14

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    饭店菜变味了怎么索赔

    饭店菜变味了属于食品安全问题,消费者有权索赔。以下结合不同情况为你详细说明:1. 若仅发现菜品变味未食用,可要求饭店免费更换菜品或退还该菜品费用。此时未造成实际损害,索赔范围通常限于菜品本身的价值。2. 若食用变味菜品后未出现健康问题,除要求退换菜品或退款外,还可与饭店协商适当的补偿,如赠送优惠券、折扣等。3. 若食用变味菜品导致身体不适,如出现呕吐、腹泻等症状,可要求饭店赔偿医疗费、误工费等实际损失,同时还可根据法律规定要求支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 10/14

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    商家被恶意宣传怎么投诉

    商家被恶意宣传时,可通过向市场监管部门举报、向消费者协会投诉或提起法律诉讼等途径维权。如果或若存在对方通过广告、网络平台等方式对商家商品的性能、功能、质量等作虚假或引人误解商业宣传的情况,商家可依据《反不正当竞争法》第八条,向县级以上人民政府市场监督管理部门举报,要求对其不正当竞争行为进行查处。如果或若存在消费者因对方恶意宣传而产生误解并向商家主张权利,或恶意宣传导致商家商业信誉受损的情况,商家可收集相关证据,向消费者协会说明情况以澄清事实,或通过民事诉讼要求恶意宣

  • 10/14

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    某某采集手机查看聊天记录违法吗

    关于派出所采集手机查看聊天记录是否违法,需要结合具体情况判断。未经同意检查他人手机信息可能构成侵犯隐私权。如果存在派出所未获得法律授权且未经当事人同意,擅自采集手机并查看聊天记录的情况,该行为违法,因为这侵犯了当事人的隐私权。若存在派出所依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定,在办理刑事案件过程中,经法定程序批准,如获得搜查证等,对与案件有关的手机进行采集并查看聊天记录的情况,则该行为合法,这是公安机关依法履行侦查职责的必要措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 10/14

    25

    收未满18岁童工犯法?

    关于“收未满18岁童工犯法”的问题,工厂招收未满十六岁的童工是违法的。如果或若存在工厂招用的人员未满16周岁的情况,无论何种行业、何种岗位,除非符合法定例外情形,否则均属于违法使用童工。如果或若存在工厂招用的人员已满16周岁但未满18周岁的情况,此时该人员属于未成年工,而非童工,工厂招用未成年工并不违法,但需遵守国家关于未成年工特殊保护的规定,如不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 10/13

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    瓷砖变形质量问题怎么处理

    瓷砖变形质量问题的处理方式需根据具体情况确定。如果瓷砖变形是由于瓷砖本身的生产质量问题,例如瓷砖的材质不合格、在生产过程中工艺存在缺陷等,那么销售商和生产厂家需要承担相应的质量责任,消费者有权要求退货、更换或者赔偿损失。若瓷砖变形是因为施工过程不符合规范,比如铺设时砂浆比例不当、未预留足够的伸缩缝等,这种情况下施工方应承担责任,需负责修复或重新铺设。如果瓷砖变形是由于使用环境不适宜,例如长期处于过于潮湿或温度剧烈变化的环境中,且这种环境超出了瓷砖的正常耐受范围,那么

  • 10/13

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    申请驾校不知如何退款怎么办

    申请驾校不知如何退款,首先需明确退款标准通常依据合同约定及实际提供的服务情况而定。如果或若存在合同中有明确退款条款的情况,退款金额和流程需严格按照合同执行,比如部分驾校规定未参加任何培训可全额退款,参加部分培训则按比例扣除费用。如果或若存在实际接受的服务量与合同约定不符的情况,例如驾校未按约定提供足够学时的培训,学员可依据实际服务量要求调整退款金额。如果或若存在驾校未按约定提供服务的情况,学员有权要求退还相应费用,甚至全额退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 10/13

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    洗衣机保修期内怎么维修

    洗衣机保修期内的维修,首先应联系品牌售后服务。以下结合不同情况为您详细说明:1. 若洗衣机故障属于保修范围内的非人为损坏(如电机故障、控制系统问题等),您有权要求厂家或销售商免费维修,且无需承担维修费用及运输费用。2. 若厂家或销售商在接到报修后无正当理由拖延或拒绝维修,您可向消费者协会投诉,或依据《消费者权益保护法》要求其履行义务。3. 若洗衣机经两次维修后仍无法正常使用,您可要求更换同型号洗衣机或退货,相关费用由经营者承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

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