严重警告处分会影响工资，特别是绩效工资。依据《行政机关公务员处分条例》等，受处分人员在处分期内可能取消年终奖，评定不合格不得晋升工资。不及时处理可能导致工资长期受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理严重警告处分影响工资的方式，主要是依据单位规定进行绩效考核。若处分影响绩效工资，应查看单位考核制度，与人事部门沟通，了解具体影响及处理方式，以便做出相应调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫严重警告影响工资。操作：1.查阅单位绩效工资制度，了解处分对工资的具体影响；2.与人事或财务部门沟通，确认工资变动情况；3.如有异议，可依据《行政机关公务员处分条例》等法规申请复核或申诉。
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