饭店老板压工资，劳动者可依法维权。首先，您应与老板协商解决；若协商无果，可根据《劳动合同法》第八十五条，向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果的可提起诉讼。未及时维权，可能导致合法权益持续受损，赔偿金也可能增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店老板压工资，处理方式因情况而异：- 若老板只是短期拖欠，可提醒老板《劳动合同法》规定，要求其按时支付。- 若老板长期或恶意拖欠，应收集证据，如工资条、聊天记录等，然后向仲裁委员会申请仲裁。- 若仲裁后仍不支付，或老板逃避支付，可直接向人民法院提起诉讼，要求支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店老板压工资，常见处理方式有两种：一是与老板协商，二是申请仲裁。选择时，应先尝试协商，这是最高效的方式。若协商无果，则应向仲裁委员会申请仲裁，这是法律途径，能确保权益得到保障。
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