工伤认定需依据专门程序，由单位向社保部门申请。依据《工伤保险条例》，在工作时间、场所因工作受伤等情形应认定为工伤。不及时处理可能导致伤者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定常见处理方式为单位申请或伤者个人申请。单位应在事故后30日内向社保部门提出；若单位未申请，伤者可在1年内自行申请，根据《工伤保险条例》选择适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定需申请。操作如下：1. 单位30日内向社保部门提工伤认定申请；2. 若单位未提，伤者1年内可自行申请，需准备相关材料如医疗证明、事故报告等；3. 等待社保部门调查认定，期间可咨询律师确保权益。
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