无缘无故被辞退怎么解决
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-06-21
无缘无故被辞退可要求赔偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，否则可申请调解、仲裁，避免权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被辞退怎么办？1. 与单位沟通，要求说明辞退原因，若属违法辞退，提出赔偿要求；2. 单位拒绝赔偿或复职，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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