公司搬走员工不去补偿平均工资吗
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-06-21
公司搬走员工不去应获补偿。依据《劳动合同法》，员工因公司搬迁离职，公司需按工作年限支付经济补偿，否则将违反法律规定，可能面临法律诉讼和罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬走应补偿。操作如下：1. 确认搬迁事实；2. 根据工作年限计算补偿金额；3. 若月工资超当地标准三倍，按三倍计算但不超过12年；4. 与公司协商支付事宜，不成则考虑法律途径。
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