社会保险缴费基数怎么确定

社会保险缴费基数根据职工上年度月平均工资确定。法律上，缴费基数有上下限，不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的3倍。若发现单位未按规定缴纳，或基数明显偏低，可能涉及违法行为，应及时咨询律师。
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从法律角度，处理社会保险缴费基数问题常见方式有：与单位人力资源部门沟通确认、查询当地社保局政策文件、以及向劳动监察部门投诉。选择时，若沟通无果，可优先查阅政策文件明确自身权益，必要时再向相关部门投诉以维护合法权益。
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从法律角度，针对不同情况处理社会保险缴费基数的具体操作如下：1. 若单位未明确缴费基数，可要求单位提供上年度工资明细，核对后按法律规定确定基数。2. 若发现单位缴纳的社保基数低于实际工资，应首先与单位沟通，要求调整至合法基数。若单位拒绝，可收集工资条、银行流水等证据，向当地社保局咨询并投诉。3. 对于单位故意压低基数以逃避缴费的情况，除上述步骤外，还可考虑向劳动监察部门举报，必要时提起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴差额并承担相应法律责任。