签入职合同能不交保险吗

不能不交保险。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,未缴纳违反了法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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常见处理方式为要求单位补缴或解除劳动关系并索赔。选择时,若单位愿意补缴并改正,可继续履行合同;若单位拒绝,则可考虑解除劳动关系并依法索赔。
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不能不交保险。操作如下:1. 与单位沟通要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据如工资条、工作证明等;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 根据仲裁结果,选择继续履行合同或解除并要求赔偿。
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