工地宿舍工人死亡赔偿标准

工地宿舍工人死亡赔偿需视情况而定，若符合工伤条件则按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。未及时处理可能导致近亲属权益受损，无法获得应有赔偿。
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工地宿舍工人死亡处理如下：1. 判断是否工伤：依据《工伤保险条例》，确认是否在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。2. 工伤认定：如符合工伤条件，及时向劳动部门申请工伤认定，获取相应赔偿。3. 协商赔偿：若不符合工伤条件，与雇主协商赔偿金额和方式，确保近亲属权益得到保障。4. 法律途径：协商不成时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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工地宿舍工人死亡，处理方式包括申请工伤认定和与雇主协商赔偿。应先根据《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定；不符合则可与雇主协商赔偿事宜，根据具体情况选择最合适的处理方式。