私企不发独生子女费,社区也不管怎么办

可先尝试与企业协商，若无果可通过法律途径维权。分析：私企不发独生子女费，违反了国家关于独生子女费发放的相关规定。社区不管，可能是因为这不属于其直接管辖范围。员工有权要求企业按照国家规定支付独生子女费，若企业拒绝，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。提醒：若企业长期拒绝支付且态度恶劣，表明问题已较严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，员工可以采取以下方式处理：一是与企业进行协商，明确双方权利义务；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查；三是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决；四是提起民事诉讼，由法院依法判决。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若企业态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可考虑投诉或仲裁；若涉及金额较大或企业态度恶劣，建议直接提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确企业拒绝支付的原因，提出合理要求，并保留好协商记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括独生子女证、工资单等，配合调查。3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，按时参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁裁决未满足要求，可向法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料等，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。