公司赔偿上下班途中事故义务是什么
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-04-29
公司需承担员工上下班途中非主责事故的工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工上下班途中受伤且非主责，应认定为工伤，享受相应赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据事故情况和员工受伤程度，选择适当的赔偿项目，如医疗费、工资福利等。严重时可主张一次性赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作：1. 立即报案并送医救治；2. 收集事故证据，申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定；4. 按鉴定结果赔偿，包括医疗费、工资等；5. 构成伤残，主张一次性赔偿。
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