在厂里辞职时,签自动离职是什么意思?

自动离职即职工擅自离职,若违反《劳动合同法》规定,需承担赔偿责任。不及时处理可能导致用人单位损失无法得到补偿,影响企业正常运营。
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自动离职需处理。操作如下:1.与职工沟通,了解其离职原因,尝试协商解决;2.若协商无果,收集证据,如工作交接记录、离职申请等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护企业权益;4.如仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
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处理自动离职常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与职工协商,协商不成可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,必要时可提起诉讼。
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