上班手受伤可能算工伤，需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作场所内因工受伤或履行工作职责受伤可认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班手受伤处理如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3. 若认定为工伤，享受工伤待遇；4. 若未认定，与单位协商赔偿，或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班手受伤处理方式有工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；若不属于，可与雇主协商赔偿事宜，根据受伤情况选择合适方式。
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