公司不安排工作也不退钱，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，公司应提供劳动条件并支付工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作不退钱，应对如下：1. 向劳动监察投诉，要求介入调查；2. 申请劳动仲裁，维护自身权益；3. 书面通知公司，要求恢复工作或支付全额工资；4. 如公司拒绝，可书面辞职并要求经济补偿。操作时需保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，劳动者可选择投诉举报或申请劳动仲裁，也可书面通知公司要求恢复工作或支付工资，甚至书面辞职要求经济补偿。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，决定最合适的处理方式。
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