60岁保安被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退应维权。操作：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如工作证明、薪资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交材料并等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度与自身权益，若公司愿意协商则争取合理补偿，否则可通过劳动仲裁维权。
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