您可以匿名向劳动保障监察部门举报。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不休假需付三倍工资。若单位既不放假也不支付，将损害您的合法权益，可能导致长期劳逸不均，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可匿名举报。操作如下：1.收集证据，如考勤记录、工资单等；2.拨打劳动保障监察部门电话或使用其在线举报平台；3.如需仲裁，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉和劳动仲裁。可先尝试与单位沟通，若无果，则向劳动保障监察部门投诉；若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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