劳动法提前30天书面申请离职有效吗

有效。依据《劳动法》,劳动者提前30天书面申请离职,无需用人单位批准。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。
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有效。操作如下:1. 提前30天书面提交离职申请;2. 与用人单位沟通离职事宜;3. 无论用人单位是否同意,30天后均可离职,并要求办理离职手续;4. 如遇阻碍,可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定直接离职。若协商无果,可直接依据《劳动法》规定执行,确保自身权益。
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