女性50岁但养老未缴满15年，公司能解雇吗？
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-06-16
女性50岁退休，公司不能因养老未缴满15年解雇。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业解除劳动关系需合法，否则劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致违法解雇，面临赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有赔偿或协商解决。若女职工已退休，公司不应解雇；若需解雇男职工，则应按法律规定赔偿。选择方式需考虑员工性别、退休情况及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能解雇。操作如下：首先确认员工性别和退休情况；若女员工已退休，不可解雇；若男员工，需按《劳动合同法》规定赔偿；协商不成，员工可申请劳动仲裁。
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