保安工作不发工资违法吗

保安工作不发工资违法。依据《劳动法》,工资应按时支付,不支付工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发社会问题。
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保安工作不发工资,常见处理方式是协商、投诉或起诉。应先尝试与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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保安不发工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 仍不解决,可申请劳动仲裁,必要时起诉。

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