已到退休年龄但还在工作，失业金能领吗？

已到退休年龄继续工作，通常不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，且需满足一定的缴费期限。到达退休年龄后，即使仍在工作，也不符合“失业”的法律定义，因为退休是职业生涯的正常结束，而非被迫中断。此外，退休后继续工作往往是以返聘等形式，不纳入失业保险的覆盖范围。提醒：若因单位原因被迫离职且未达法定退休年龄前已满足失业金领取条件，但在退休后仍未就业，应尽快咨询相关部门，确认是否有资格补领失业金。若情况复杂，建议寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.若确实在退休年龄前已满足失业金领取条件，但因继续工作未领取，退休后失业，可携带相关证明材料（如劳动合同、离职证明、社保缴费记录等）向当地社保部门咨询是否可补领。2.若被告知不符合失业金领取条件，应了解并申请其他社会保障福利，如老年津贴、最低生活保障等。3.在咨询和申请过程中，务必保持沟通记录的完整性，以备不时之需。若遇到推诿或拒绝，可向上级社保管理部门或法律援助机构求助。4.考虑到个人情况的特殊性，建议在整个过程中咨询专业律师，以确保权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，对于已到退休年龄但仍在工作的人失业金问题，处理方式主要有两种：一是确认是否符合失业金的法定条件（但通常不符合）；二是寻求其他社会保障或福利政策。选择建议：若确实因非个人原因失业，且之前未领取过失业金，可尝试向当地社保部门咨询，但预期结果可能不佳。更多情况下，应考虑利用养老金、退休金或其他社会福利来保障生活。