你好。我想辞职,递交辞职书一个多月了,不予批准,怎办?
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-06-11
递交辞职书一个多月未获批,可依法处理。
根据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,用人单位应依法办理。若不予批准且拖延,可能影响你的新工作入职及权益,甚至产生劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批常见处理方式为投诉或司法解决。
选择时,可先尝试与用人单位沟通;若无果,再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益,确保合理辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可这样处理:
1. 与用人单位沟通,明确表达辞职意愿及原因,尝试协商解决;
2. 若沟通无果,书面提交辞职信,并保留证据,如邮件、快递回执等;
3. 等待三天后,无论是否获批,均可离职,并要求用人单位办理离职手续;
4. 如遇阻挠,立即向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
根据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,用人单位应依法办理。若不予批准且拖延,可能影响你的新工作入职及权益,甚至产生劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批常见处理方式为投诉或司法解决。
选择时,可先尝试与用人单位沟通;若无果,再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益,确保合理辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批可这样处理:
1. 与用人单位沟通,明确表达辞职意愿及原因,尝试协商解决;
2. 若沟通无果,书面提交辞职信,并保留证据,如邮件、快递回执等;
3. 等待三天后,无论是否获批,均可离职,并要求用人单位办理离职手续;
4. 如遇阻挠,立即向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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