听力损失在工厂工作怎么办

听力损失若因工作导致，属工伤范畴，应依法处理。依据《工伤保险条例》等，需先做职业病诊断，不满可申请鉴定。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
听力损失工伤常见处理方式为诊断、鉴定、工伤认定及仲裁。选择处理方式时，应根据诊断结果和工伤认定情况，决定是否需要进一步鉴定或采取法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
听力损失工伤需依法处理。具体操作：1. 立即进行职业病诊断；2. 对诊断有异议，30日内申请职业病鉴定；3. 根据鉴定走工伤认定、劳动能力鉴定；4. 如有争议，可申请行政复议或行政诉讼；5. 依据工伤级别获取相应赔偿。