自动离职几天算解除劳动合同
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-05-24
自动离职超十五天，单位可单方解除合同。依据《劳动合同法》，用人单位对严重违规或不符合条件的员工，可单方面解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，影响单位正常运营。
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