但11月中就离职了，10月的工资发放是按照哪种人

您10月的工资应按实际出勤月份即10月的人员标准发放。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付给劳动者，您10月上班，工资应按10月标准发放，若不及时处理，可能影响您的合法权益及造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商解决，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保权益得到保障。
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工资按10月标准发。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资发放标准；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。