公司倒闭，签了劳动合同的职工赔偿方式是什么

公司倒闭，签了劳动合同的职工应获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿，不满按相应比例支付。未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭时，职工赔偿的常见处理方式是依据劳动合同法进行经济补偿。选择处理方式时，应根据公司财务状况和员工工作年限，合理确定补偿金额，确保符合法律规定。
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公司倒闭，职工赔偿需依法。操作如下：1.确定员工实际工作时间和月工资；2.按工作年限计算补偿金，满一年支付一月工资，不满按比例支付；3.及时与员工沟通，签订补偿协议，确保双方权益。