小时工周末加班工资如何计算

小时工周末加班工资应按法律规定计算。依据《劳动法》,休息日加班且不能补休,应支付不低于工资200%的报酬。未及时处理可能导致劳动纠纷,损害员工权益,影响企业声誉。
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小时工周末加班工资常见处理方式为依法支付加班费或安排补休。选择时应考虑员工意愿、企业规定及劳动法规,确保合法合规,维护双方权益。
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小时工周末加班,处理如下:1. 若安排补休,则无需支付加班费;2. 若不能补休,应支付不低于工资200%的加班费;3. 确保计算准确,及时发放,避免劳动纠纷。
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