律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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刚从看守所出来第一天…在我醉酒情况下盗窃我身上现金追溯期为多久?
你刚从看守所出来第一天，在醉酒情况下被盗窃身上现金的案件，其追溯期取决于盗窃金额和情节严重程度。以下分不同情况详细说明： 如果盗窃金额较小，未达到盗窃罪立案标准（通常为1000-3000元，具体以当地规定为准），则可能不构成刑事犯罪，仅涉及治安管理处罚，追溯期为6个月。若盗窃金额达到盗窃罪立案标准，属于普通盗窃罪，法定最高刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，追诉期为5年。如果盗窃金额巨大或者有其他严重情节（如多次盗窃、入户盗窃等），法定最高刑为三年以上十年以下有期徒刑，追诉期为10年
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还钱的人一直拖怎么办
对于还钱的人一直拖的情况，可以通过友好协商、发送催款函或法律途径解决。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果双方关系尚可且对方有还款意愿但暂时困难，可尝试友好协商。比如约定分期还款计划，明确每期还款金额和时间，同时签订书面补充协议，避免后续纠纷。2. 若对方以各种理由拖延且沟通无效，可发送正式催款函。催款函中需注明借款事实、金额、还款期限及逾期后果，通过书面形式固定催款证据，也能对对方产生一定压力。3. 若对方明确拒绝还款或长期失联，应考虑通过法律途径解决。例如向法院提起民事诉
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拖欠三个月工资可以申请赔偿金吗
可以申请赔偿金。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请赔偿。操作如下：1. 到劳动行政部门举报，提交相关证据
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职业年金哪里找
职业年金通常由所在单位或人社部门管理。分析：职业年金是一种补充养老保险制度，旨在为职工提供额外的养老保障。根据法律规定，职业年金由单位和职工共同缴纳，并交由专门的管理机构进行投资运营。因此，若要查询职业年金的相关信息，首先应联系所在单位的人事或财务部门，了解本单位职业年金的具体管理方式及查询途径。若单位未提供明确信息，可咨询当地的人社部门或相关管理机构，以获取更详细的指导和帮助。当发现职业年金被挪用、未按时缴纳或查询不到相关记录时，可能表明问题比较严重，应及时寻求专
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你好，我这长期有人发信息，污蔑我，辱骂，人生攻击，我可以起诉他吗
长期有人发信息污蔑、辱骂、人身攻击，这种情况是可以起诉的。 如果对方的信息内容包含捏造事实、公然贬低你的人格，可能构成诽谤；若信息中使用侮辱性、攻击性语言直接损害你的名誉，可能构成侮辱。这两种行为均属于侵害名誉权的情形，你有权通过诉讼维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对长期收到污蔑、辱骂、人身攻击信息能否起诉的问题，可依据相关法律规定进行分析。 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定：“民事主体享有
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美元存哪个银行好
美元存储需考虑银行信誉、汇率及服务。分析：选择存储美元的银行时，应优先考虑银行的信誉度、汇率优势以及提供的服务质量。大型国有银行和外资银行通常在这方面有较好的表现。同时，需留意银行的存款利率和可能产生的费用，确保综合收益最大化。提醒：若发现银行频繁调整汇率或存款利率，或服务质量明显下降，可能表明该银行在美元存储方面存在问题，建议及时咨询专业人士或考虑更换银行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 大型国有银行：
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担保人被起诉工资会全部冻结吗
担保人被起诉后工资是否会全部冻结，需要结合担保责任范围和执行规范综合判断。通常情况下，担保人的工资不会被全部冻结，法院会保留其及其所扶养家属的生活必需费用。如果或若存在担保合同明确约定了担保财产范围且不包含全部工资收入的情况，法院在执行时一般仅会冻结与担保债务金额相当的工资部分，而非全部工资。如果或若存在法院依法强制执行时，会依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，为担保人保留必要的生活费用，保障其基本生活需求，此时工资不会被全部冻结。如果或若存在担保债务金额远
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想了解，员工上班途中猝死单位有赔偿吗?
员工上班途中猝死，单位是否需要赔偿需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明： 如果员工在上班途中猝死符合视同工伤的情形，单位需承担相应赔偿责任；若不符合，则单位一般无需赔偿。 1. 若存在员工在上班途中因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致猝死的情况，可认定为工伤，单位需承担赔偿责任。 2. 若存在员工在上班途中猝死并非因上述交通事故等原因，而是自身突发疾病导致，且该情形不符合《工伤保险条例》中视同工伤规定的，单位通常不承担工伤赔偿责任。 ✫
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包工头拖工程不干活怎么处理
包工头拖工程不干活，可依法维权。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付工资，逾期不付可加付赔偿金，避免经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包工头拖工程，这样处理：1. 协商：先与包工头沟通，尝试解决纠纷。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障部投诉，要求支付工资及赔偿金。3. 仲裁：仍不解决，申请劳动仲裁，解除劳动关系并索赔。或起诉，准备起诉状、证据等材料，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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大货车未审车强制报废怎么办
大货车未审车被强制报废，处理方式需结合未审车的具体原因和强制报废的程序合法性。以下是不同情况下的详细说明：1. 若存在未审车是因车主自身原因（如未按时申请检验、车辆不符合安全技术标准等），且经交管部门依法催告后仍未办理的，强制报废程序通常合法，车主需按规定办理报废手续，车辆将被依法回收拆解。 2. 若存在强制报废决定是交管部门未履行法定程序（如未书面通知车主、未告知陈述申辩权等）作出的，车主可通过行政复议或行政诉讼主张该决定违法，请求撤销强制报废决定并恢复车辆合法状态。 3. 若